Slovensko sa v posledných mesiacoch dostalo do situácie, kde stávky v energetike a podnikovom sektoroch zvyšujú napätie. Pretože energetický sektor je kritický pre ekonomiku a životní podmienky obyvateľstva, sú podmienky stávkovania tu kritické. V roku 2023 a začiatku 2024 sa stávky objavili hlavne v energetických podnikovoch, kde pracujú tisíce ľudí. Podľa údajov Slovenského zväzu zamestnancov energetiky (SZZE) došlo v roku 2023 k viac ako 200 dní stávkovania, čo predstavuje skoro 1,5 % celkového ročného pracovného času. Tieto stávky sa často spájajú s problémami s platbami, pracovnými podmienkami a nedostatkom inštalácií na obnoviteľné zdroje.
Dôvody pre stávkovanie: čo motívuje pracovníkov?
Najčastejšie dôvody pre stávkovanie v energetike sú spojené s nedostatkom finančných podmienok a nedostatkom inštalácií na obnoviteľné zdroje. Podľa zistení Slovenskej národnej banky (SNB) sa v roku 2023 v energetike objavilo viac ako 1500 stávkových akcií, z toho 70 % sa týkalo nedostatku financí na modernizáciu a rozvoj. Ďalšou veľkou skupinou je nedostatok pracovných podmienok, napríklad nedostatok pracovných miest alebo problémy s bezpečnosťou pri práci v elektrárňach. V roku 2023 bolo zaregistrovaných 300 prípadov, keď pracovníci vyžadovali lepšie pracovné podmienky, ale ich vyžadovanie bolo často ignorované.
Víťazné strany v stávkach sa často spája s politickými rozhodnutiami a nedostatkom transparentnosti v podniku. Napríklad v roku 2022 došlo k stávke v elektrárni Jasenica, kde pracovníci vyžadovali zmeny v pracovných podmienkach a lepšie platové podmienky. Podľa zistení Slovenského úradu práce a sociálnej zabezpečenia (SÚPSZ) bolo v tomto prípade vyžadovaných 15 % vyššie platy, ale ich realizácia bola odložená na neskoršie obdobie. V tejto situácii sa pracovníci rozhodli pre stávku, ktorá trvala 10 dní a zasiahla 250 pracovníkov.
Podmienky stávkovania: čo je povolené a čo ne?
- Podľa nine podmienky stávkovania, stávka je povolená, ak sa pracovníci rozhodnú pre akciu, ktorá je v súlade s právom a nemá za cieľ narušenie bezpečnosti a zdravia pracovníkov.
- Stávka je povolená, ak sa pracovníci zúčastňujú na akcii, ktorá je organizovaná v rámci ich pracovného kolektívu a nie v rámci celej spoločnosti.
- Podľa zákona je povolené stávkovanie, ak sa pracovníci zúčastňujú na akcii, ktorá sa uskutočňuje v rámci ich pracovného času a nie v rámci volného času.
- Stávka je povolená, ak sa pracovníci zúčastňujú na akcii, ktorá je v súlade s právom a nemá za cieľ narušenie bezpečnosti a zdravia pracovníkov, ale musí byť oznámená pracovodcu a pracovnému kolektívu.
- Podľa zákona je povolené stávkovanie, ak sa pracovníci zúčastňujú na akcii, ktorá sa uskutočňuje v rámci ich pracovného kolektívu a je organizovaná v rámci ich vlastného rozhodnutia.
Podľa zákona je stávka povolená, ak sa pracovníci rozhodnú pre akciu, ktorá je v súlade s právom a nemá za cieľ narušenie bezpečnosti a zdravia pracovníkov. V praxi však často dochádza k narušení týchto podmienok. Napríklad v roku 2023 došlo k stávke v elektrárni Mochovce, kde pracovníci vyžadovali zmenu v pracovných podmienkach a lepšie platové podmienky. Akcia bola však považovaná za narušenie bezpečnosti a zdravia pracovníkov a bola ukončená po 3 dňoch.
Vplyv stávok na ekonomiku a životní podmienky
Stávky v energetike majú značný vplyv na ekonomiku a životní podmienky obyvateľstva. Pretože energetický sektor je kritický pre dodávku elektrickej energie, dochádza k narušení dodávok a zvýšeniu cen. Napríklad v roku 2022 došlo k narušení dodávok v 15 elektrárňach, čo vyvolalo problémy pri dodávke energie v niektorých regiónoch. Podľa zistení Slovenskej energetickej komory (SEK) bolo v roku 2022 narušeno dodávanie energie v 15 % elektrárňach, čo vyvolalo problémy pri dodávke energie v 20 % obyvateľov Slovenska.
Stávky majú tiež vplyv na životní podmienky obyvateľstva. Napríklad v roku 2023 došlo k zvýšeniu cen elektrickej energie o 15 % v niektorých regiónoch, čo vyvolalo problémy pri spotrebovaní energie. Podľa zistení SNB bolo v roku 2023 zvýšených cen elektrickej energie v 10 % obyvateľov Slovenska, čo vyvolalo problémy pri spotrebovaní energie. V tejto situácii sa obyvateľstvo rozhodlo pre zmeny v spotrebovaní energie a začalo využívať obnoviteľné zdroje.
Záver: čo sa zmieňa a čo sa nezmieňa v energetike?
V súčasnosti sa v energetike objavujú stávky, ktoré sú spojené s nedostatkom financí, nedostatkom pracovných podmienok a nedostatkom inštalácií na obnoviteľné zdroje. Pretože energetický sektor je kritický pre ekonomiku a životní podmienky obyvateľstva, je potrebné zmeniť podmienky v energetike. Podľa zistení SÚPSZ je potrebné zlepšiť platové podmienky, zlepšiť pracovné podmienky a zlepšiť inštalácie na obnoviteľné zdroje. V tejto situácii sa pracovníci rozhodli pre stávky, ktoré sú spojené s vyžadovaním zmeny v energetike.